cách tuyển dụng nhân sự
Bỏ túi ngay những bí quyết tuyển dụng nhân viên hiệu quả
Chính các thông tin “ẩn” này sẽ giúp nhà tuyển dụng đưa ra quyết định cuối cùng về việc có nên mời ứng viên làm việc hay không. Là một nhà tuyển dụng-bạn cần phải làm gì để luôn tỉnh táo và đánh giá chính xác các ứng viên tiềm năng giữa một “núi” hồ
Thủ thuật giúp nhà tuyển dụng quản lý nhân viên tốt
Do đó, để có được kỹ năng này, người lãnh đạo phải có kiến thức sâu rộng, lý luận sắc bén và những kinh nghiệm, trải nghiệm trong cuộc sống và công việc. 1. Là một tấm gương tốt Làm xếp, nếu bạn muốn nhân viên mình thật sự nể phục và nghe theo mọi
Tại vì sao nên tuyển ứng viên ‘vượt chuẩn’
Đối với những nhà lãnh đạo nhấn mạnh đến kết quả, việc tuyển dụng ứng viên ‘vượt chuẩn’ có thể là một giải pháp tuyệt vời. Một số công ty thường tránh tuyển dụng những ứng viên quá tài năng vì lo ngại rằng họ sẽ nhanh chóng thấy cảm thấy công việc nhàm chán
